职位描述
招聘人数:1人
到岗时间:不限
要求年龄:35-50岁
性别要求:男
婚姻要求:不限
岗位职责:
1、负责公司质量管理体系的有效运行和维护,落实纠正预防和持续改进措施;
2、负责指导各部门建立质量管理规程(流程、职责、绩效指标、操作规程等),并监督执行;
3、负责组织质量管理体系及质量控制方面的培训;
4、全面领导品质部各项工作的正常运作;
5、本部门及公司相关流程制度的制定及执行,相关文件的编写;
6、负责开展全公司品质保证活动,外部品质沟通,重大品质事故的处理;
7、品质测量及持续改善维护。签核品质月报,并拟定当月工作总结;
8、对本部门员工进行综合评估,复核品质部各级人员计件工资,负责品质人员的培训工作;
9、组织顾客投诉的处理、原因分析,制定出纠正和预防措施,并监督执行;
10、督导本部门的品质体系的维护与5S工作的推行、改善;
11、传达及执行公司的相关会议精神;
12、定期向直接上级汇报本部门实际工作情况,需作出书面工作计划、报告;
13、跟进完成总经理安排的其它各项品质管理工作和任务。
补充说明
任职要求:
1、三年以上大中型印刷企业品质经理工作经历;
2、熟悉品质各岗位的岗位职责及操作流程,对各工序的工艺质量要求有一定的了解,能合理优化品质流程;
3、具有很强的工作责任心和敬业精神,与品质管理能力和组织协调能力。